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——访市国有资产监督管理委员会党委书记、主任陈铭皋

本报记者谢霄凌通讯员　马琳

“开展‘四型市直机关建设’活动，为全方位推进国资国企改革发展提供有力保障。”日前，市国有资产监督管理委员会党委书记、主任陈铭皋在接受记者采访时表示，市国资系统牢牢把握“四型市直机关建设”活动与国资国企改革发展的连接点，切实将“四型市直机关建设”工作转化为组织优势、发展优势，为做强做优做大市属国有企业增添动力、提供保证。

“我们将坚持以大局意识为统领，统筹下好国资‘一盘棋’。”陈铭皋表示，市国资委出台2023年度指导监督各县（市、区）国资工作计划，持续加强对各县（市、区）国资监管工作的指导监督；建立市县协调机制、协调市直部门及各县（市、区）做好央企对接、签约信息月报工作。同时，实地走访中储粮邢台直属库、河北中煤旭阳等驻邢央企，宣传讲解央企入邢各项政策。

市国资委始终将提升干部能力素质作为重中之重。“我们将坚持以零偏差的业务学习为抓手，建立常态化青年干部学习机制，坚持每周举办青年干部大讲堂，邀请科室负责人深入解读科室业务，以讲带学、以讲促学，持续提升党员干部的业务掌握基本功。”陈铭皋说，市国资委常态化开展兄弟地市对标学习活动，切身感受兄弟地市国资监管工作的新理念新模式，加大国资监管力度，提升项目招引水平，推动监管企业提质增效。

陈铭皋表示，市国资委将坚持以服务意识为重点，当好人民群众的服务员，围绕国资国企高质量发展、债券发行、重点项目推进等课题，开展专题调研年活动，采取“四不两直”的方式，深入企业生产一线，切实解决发展难题。开展“三亮”评比活动，引导党员干部在本职工作中“亮身份”，送政策入企业，做好政策宣传；“亮标准”，明确工作规范，业务限时办结；“亮承诺”，自觉接受监督。

“我们将坚持以活力意识为保障，树立国资国企干部队伍新风貌。”陈铭皋表示，市国资系统以科室考核等形式激发国资干部内生动力，持续转变作风，狠抓工作落实；进一步加强董事队伍建设，推行经理层任期制和契约化管理，造就一支守底线、作风硬、专业精，敢闯敢拼敢干的国资国企干部队伍，在“太行泉城、美丽邢台”建设中争先进位、奋勇向前。